目前，我国已建成世界上规模最大的职业教育体系，每年培养的高素质技术技能人才超过1000万。并已设置1300余种专业和12万多个专业点，覆盖国民经济各领域，不断释放人才红利，已累计为各行各业培养输送6100万高素质劳动者和技术技能人才。而在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域中，一线新增从业人员70%以上来自职业学校毕业生，为中国产业链、供应链保持强大韧性、行稳致远提供了保障。

职业学校毕业生就业率连续保持高位，中职、高职毕业生就业率分别超过95%和90%，专业对口就业率稳定在70%以上。职业学校毕业生就业岗位遍布高端产业和产业高端，高职毕业生半年后年收入显著高于城乡居民人均可支配收入平均水平。

同时，教育培训机制不断多元化。截至2021年，全国组建了约1500个职教集团，吸引3万多家企业参与，覆盖近70%的职业学校。职业学校与企业共建实习实训基地2.49万个，年均增长8.6%。

此外，我国职业教育作为教育优质均衡重要内容，让14亿多人民享有公平而有质量教育，建立了职业教育免、补、助、奖、贷等助学体系，中职免学费、助学金发放分别覆盖超过90%和40%的学生。

十年来，我国职业教育的适应性更强，两次调整专业目录，陆续出台并实施一系列政策，开展现代学徒制、产教融合型城市等一系列试点，建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，鼓励行业企业全面参与教育教学各个环节，推进产教融合、校企一体办学。

在普职融通方面，全国4500余所职业学校支持中小学校开展劳动教育实践和职业启蒙教育，辐射中小学近11万所，参与人次超过1500万。同时，加快建立“职教高考”制度，完善“文化素质+职业技能”考试招生办法，为中职学生和普通高中学生提供更适合的多样化发展机会。

当前，学历教育与培训并举并重的职业教育办学格局基本形成。2021年，高职学校招生557万人，相当于十年前的1.8倍；中职学校（不含技工学校）招生489万人，中高职学校每年培养1000万左右的高素质技术技能人才。

对于职业教育高质量发展未来图景，教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示，要加快技能型社会建设的步伐，如提高技术技能人才的待遇，会同相关部门完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，建立企业技术工人工资正常增长机制，以多种方式对高技能技术人才进行特殊奖励，防止和纠正就业歧视，为职业院校毕业生营造公平就业的制度环境，对技术技能人才，特别是高技能的领军人才，在住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面给予特殊的支持政策。

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