随着我国城市化及土地流转进程的加快,农村劳动力越发稀缺,农业全程机械的推进,无人机植保作业受到市场的大力追捧,在测绘遥感、环境保护、矿产能源勘探、海洋监测、土地调查、水资源开发、自然灾害监测与评估、城市规划与市政管理、林火监测、公共安全、国防事业、应急救灾等行业对无人机的需求很大。
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国家政策大力扶持
无人机行业属于国家鼓励发展的高技术产业和战略新兴产业,国家产业政策的大力支持为我国高端无人机产业确立了未来发展方向并营造了良好发展环境。
近年来,我国工信部、民航局等政府部门发布了《关于促进和规范民用无人机制造业发展的指导意见》《推动民航新型基础设施建设五年行动方案》等产业政策,明确了工业无人机行业作为国家战略性高科技产业的定位,对民用无人机产业提出了明确的产值增速要求和企业技术实力要求。受益于民用无人机行业相关规范加速建立健全、民用无人机政策支持与探索发展工作加速推进,未来预计民用无人机产业将呈现良好发展趋势。
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新型应用场景不断拓展
大型固定翼长航时无人机的应用场景仍在不断拓展,大型固定翼长航时无人机利用其长航时、大载重、低成本、可靠性等方面的优势,正在填补传统有人航空器应用场景的空白,同时拓展至非传统航空行业的应用场景。在民用领域方面,在应急救援、通信中继、高空气象探测、人工影响天气等方面,大型固定翼长航时无人机正在不断拓展应用能力。民用无人机应用领域的持续深化发展,对行业发展提出了更高的要求,同时带来了更大规模的市场潜力,是大型固定翼长航时无人机产业的新增长点。
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民用无人机产业规范体系逐步完善
随着市场需求不断增长和应用场景不断完善,我国民用无人机产业呈现高速发展态势,对于民用无人机行业标准的完善和行业规范度的提高有急切需求。未来,随着相关行业标准的进一步完善,民用无人机行业将会保持健康持续发展,同时运作规范的行业领先企业将抓住机会做大做强,行业集中度有望进一步提升。
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无人机行业常见岗位要求和薪资
1.无人机驾驶员
平均薪资水平:5k-10k/月
岗位薪资分析:无人机飞手,作为无人机行业入门级职业,对于刚入行的新手是非常友好的,基本没有工作经验的硬性要求,但相对应的基础薪资偏低,有下线但没上线,看飞手个人能力如何,专业能力越强,薪资越高。
2.无人机航拍摄影师
平均薪资水平:6k-15k/月
岗位薪资分析:无人机航拍摄影师这个职位,对于从业者的综合职业技能要求较高。除基础的无人机操控技能以外,还要具备优秀的摄影技巧。此岗位平均薪资较高,同样不设上限,凭个人能力。能力越强,作品越多,收入越高。部分顶级航拍摄影师的年薪可达50W以上。
3.无人机植保作业飞手
平均薪资水平:4k-10k/月
岗位薪资分析:无人机植保作业飞手,属于从业难度相对较低的岗位。但要求从业者必须具备一定的气象与农业知识,且工作强度较高,对于身体素质有一定的要求。无人机植保作业飞手,一般以基础底薪为主,再按照作业亩量来计算提成。操作熟练的飞手薪资也相对较高一些。
4.无人机电力巡检飞手
平均薪资水平:4k-13k/月
岗位薪资分析:无人机电力巡检飞手,是无人机行业里面相对人才缺口较大、薪资水平偏高的职业类型之一。按照内业、外业操作难度区分,内业工作对于数据处理的软件操作与相关知识的要求较高,工作相对来说比较轻松,薪资属中等,大概4K-7K/月;外业岗位主要是飞手操控无人机对于划定区域进行线路巡检及隐患排查等工作,工作强度较高,薪资也更高一些,大概6K-10K/月。部分优秀飞手月薪可达到15k。
5.无人机航空测绘飞手
平均薪资水平:5k-12k/月
岗位薪资分析:无人机航空测绘飞手,与电力巡检飞手一样,也属于无人机行业中人才需求较高的职业。但相比电力巡检,航空测绘飞手对于从业的地理测绘知识与后期数据处理软件的操作技能有一定的硬性要求。这个岗位的平均薪资较高,工作性质也相对稳定,合作的企业也多数为国企或机关单位,拥有较大的升职空间。
6.无人机硬件工程师
平均薪资水平:10k-30k/月
岗位薪资分析:无人机硬件工程师,这个岗位属于无人机行业中,专业技能水平与薪资水平最高的岗位。这个岗位对于从业的硬性要求较多,一般都需要大学相关专业的毕业生为基础要求,对于无人机研发制造的各种知识都要熟练掌握,所以,它也是行业中入行门槛最高的岗位。当然,薪资也属于业内顶尖级别。相关专业的大学应届生,月薪都可达到10K左右。部分资深的研发工程师,年薪可达80W以上。
7.无人机教员
平均薪资水平:6k-12k/月
岗位薪资分析:无人机教员,属于培训类岗位,一般对于从业者有着相关证件的硬性要求,还要具备优秀的教学能力。这个岗位的人才需求量也比较高,薪资待遇水平也相对较好,从业者甚至可通过不断提升自己的教培水平,来获取更高的薪资收入。
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