产业结构升级,人才结构提升,职业教育需求不止;新职业教育法颁布,国家政策信号释放,职业教育利好不停。职业教育驶入快车道,产教融合,突破人才供需瓶颈,开辟职教新模式;IT 职业教育,打破传统定位,助力企业数字化转型;终身教育,破除思维定式,重塑个人与社会价值。
精准定位 打破学历“天花板”
“在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为”。职业教育为技能型社会提供人才和技能支撑,不可或缺,不可替代。
但是,长期以来,职业教育被视为中等教育,这一无形的“天花板”阻碍着技术技能人才社会地位的提高,也成了职业教育发展的桎梏。
为了扭转这一局面,党和国家接连出台政策,优化职业教育的类型定位。2019年,“职教20条”明确提出建立“职教高考”制度,完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法,提高生源质量,为学生接受高等职业教育提供多种入学方式和学习方式。
2022年,第十三届全国人民代表大会常务委员会第34次会议表决通过新修订的《中华人民共和国职业教育法》,为普通高等学校设置职业本科教育专业、专科层次职业学校设置职业本科教育专业预留空间。职业学校的学生不仅可以读大专,还可以上本科,职业教育吸引力、影响力进一步得到提高。
主动服务 为发展注入“职教强音”
面向市场、服务产业是职业教育的基本功能。对接经济社会发展重大需求,主动服务经济社会发展,一直是推动职业教育发展的基本策略。十年来,职业教育服务乡村振兴战略,服务“一带一路”倡议等,适应性更强。
《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确提出,优化职业教育供给结构——围绕国家制造业所需的新兴专业开展建设;围绕国家民生工程所需的紧缺专业开展建设;围绕国民经济转型升级所需的传统专业及时进行调整;鼓励学校开设更多紧缺的、符合市场需求的专业,形成紧密对接产业链、创新链的专业体系。
十年来,政策指引锚定改革方向,各地职业院校积极对接市场需求,主动调整专业设置,为企业发展助力,为经济社会发展添砖加瓦。
职业教育学历教育和培训并重的现代职业教育体系逐步完善。国家先后出台了《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》《职业院校全面开展职业培训 促进就业创业行动计划》等文件,启动了“1+X”证书制度试点等工作。
产教融合 驶入人才培养“快车道”
推进产教融合、校企合作,促进人才培养供给侧和产业需求侧融合一直是职业教育发展的关键环节。党的十八大以来,职业教育守正创新,不断推进产教融合、校企合作创新发展,积极打造校企合作命运共同体,有效提升了职业院校办学质量和适应力。
从2017年国务院办公厅发布《关于深化产教融合的若干意见》,提出深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接;到2018年教育部等6部门联合印发《职业学校校企合作促进办法》,明确校企合作的合作机制;再到2019年国家发展改革委、教育部发布《建设产教融合型企业实施办法(试行)》,多措并举,提升企业参与职教人才培养的积极性,无不体现了党和国家对产教融合、校企合作的重视。
实习实训是职业教育中的重要环节,如何避免实训中“搭便车”和“吃大锅饭”的现象?2022年,教育部等八部门联合印发《职业学校学生实习管理规定》,进一步明确了各方责任、权利和义务,规范了实习各环节中的基本要求,为实习管理划定了“红线”。
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