随着电子商务技术的不断发展,近年来“直播带货”已经成为商贸流通企业必不可少的线上零售交易模式,网络直播带货成为企业线上店铺的主要运营工具,直播带货呈现出极强的爆发性。
直播带货的发展前景
“直播带货已成为2020年最受关注的热点词语,从2017年至2019年,国内直播电商市场规模从190亿元迅速增长至4338亿元,2020年预计规模将达9610亿元,同比增长122%,根据数据显示,2020年,中国在线直播用户规模将达到5.5亿人。
直播带货的一个重要因素就是人,在未来头部网红会越来越少,因为现在大部分的电商直播达人都是在线导购的,人设非常弱,可替代性也是非常强的。现在的种草博主转型直播平台是非常快的,因为粉丝自带购买属性。
未来发展趋势
现在比较出名的几个直播平台除了淘宝、天猫,也就是抖音和快手了。网红带货平台同质的趋势很明显,比如在头部主播直播中出现的商品,往往在以后也会被其他流量不多的网红重新反复带。在现有的直播平台下,直播带货最重要的就是流量。
现在传统电商流量的盈利期已过,获流成本越来越高,而现在的直播电商随着5G网络的出现,直播也搭上了高速发展的车让直播电商的未来充满无限可能。直播成为了新的赚钱方式,2020年疫情的影响下,直播行业更是迎来了发展的高峰期。
电商直播需要的人才
电商直播需要什么样的人才?电商直播最需要专业化、职业化人才,这是“一体两翼”格局中的“两个翅膀”。专业化的核心是专业本领强;职业化的核心是职业精神佳。
人力资本成为行业发展的制高点,人才是支撑行业发展的第一资源。人才不仅是一个要素问题,提供人力支撑;也是一个战略问题,提供内生动力;还是一个系统性问题,与资源要素、总体战略、体制机制等对接,可以推动发展大局。
直播带货,不是想带就带,加强人才队伍建设,加快人才培养,正在成为各方共识。2020年,国家人社部发布互联网营销师新职业标准,并在互联网营销师职业下设直播销售员工种,这就意味着带货主播成为正式工种。
电商直播行业近况
面对电商直播的飞速发展,人才市场对电商直播人才的需求强烈,据智联招聘数据显示,2020年春节复工后一个月,直播行业招聘职位数同比上涨83.95%,招聘人数更是同比增加了132.55%,这与大多数行业的就业形势形成了强烈的反差。
一边是电商直播在推动消费、促进直播经济发展中的作用日益凸显,一边是相关人才培养规模严重滞后,为满足市场的需求量,社会上出现了各种培训机构,其中不乏急功近利式“直播网红”短训班。
同时,多地将培养和孵化直播人才纳入系统规划,争相布局直播电商人才培养模式,加大对电商直播人才的短期培养,教育职能部门为高职院校设计相关专业课程提供了积极帮助,为校企合作提供了更有利的支持。从电商直播发展的速度与规模来看,目前对相关人才的培养难以满足需求缺口。
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